Le Droit Individuel à la Formation DIF

Vos heures acquises au titre du DIF sont intégrées au crédit CPF sous réserve de les inscrire sur votre compte CPF avant le 30 juin 2021

- - - A compter du 1er janvier 2015, le Compte Personnel de Formation CPF remplace le DIF droit individuel à la formation - - - 

La loi relative « à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social » publiée au JO du 5 mai 2004, avait instauré au bénéfice de tous les salariés un Droit Individuel à la Formation DIF.

A sa demande et avec l'accord de l'entreprise, le salarié en CDI travaillant depuis au moins un an, dispose de 20h de Droit Individuel à la Formation DIF par an. Ces heures sont cumulables sur six ans. La formation peut avoir lieu soit durant le temps de travail, soit en dehors, notamment à domicile si l'accord d'entreprise le prévoit.

Ce que ADomLingua vous offre

Le Droit Individuel à la Formation DIF permet ainsi de se perfectionner en anglais par exemple ou toutes autres langues que nous proposons, de valider son niveau en préparant un test comme le TOEIC, de se préparer à un nouveau poste necessitant la maitrise d'une langue étrangère ou à dans le cadre d'une expatriation, voire simplement de vous initier à une nouvelle langue.
Nos formations de langue peuvent se suivre en individuel ou en mini groupe en fonction de vos préférences.

Notre expertise en matière de Droit Individuel à la Formation DIF vous permet de tirer le meilleur parti de ce dispositif particulièrement adapté à la formation de vos collaborateurs ou de vous même dans le cadre de l'entreprise.

Comment en bénéficier

Le choix de la formation est à l'initiative du salarié qui prend directement contact avec ADomLingua.

Après avoir étudié ensemble le projet linguistique que vous souhaitez mettre en place, une proposition détaillée vous sera adressée. Ce document, accompagné d'une lettre de demande de Droit Individuel à la Formation DIF, doit être adressé par courrier par le salarié au service de la formation ou des ressources humaines de l'entreprise : un modèle de lettre de demande de DIF est disponible ci-dessous.
A réception de la demande, l'entreprise dispose d'un délai d'un mois pour y répondre.

Télécharger la lettre type de demande de DIF 

Consulter le site du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social