Le coin RH

Qu’est-ce qu’un OPCO et quelles sont ses missions?

Une formation intra à l'inverse d'une formation inter (entreprise) est construite à partir d'un besoin spécifique de l'entreprise puis mise en oeuvre pour ses salariés exclusivement.

Pédagogie hyper personnalisée, horaires sur mesure, efficacité maximum : les atouts d'un apprentissage individuel par rapport à des cours en groupe sont nombreux.

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Un outil de gestion des ressources humaines au service du développement des compétences des salariés

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