L’étude Saegus-Odoxa révèle que 75 % des salariés utilisent l’IA sans validation de leur entreprise, générant à la fois des gains de productivité (87 %) et une pression accrue.
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Cette tendance favorise la formation en distanciel en permettant de s’affranchir d’une logistique importante. Nous n’avons dorénavant plus besoin de nous déplacer ou de nous organiser trop à l’avance. Le développement de ces usages favorise l’accès à la formation et fluidifie son déroulementL'expérience du confinement a été très contrastée selon les organismes de formations. Les spécialistes du e-learning ont évidemment bien mieux tiré leur épingle du jeu que les écoles centrées sur les cours en présentiel. Le degré de digitalisation des professionnels de la formation a été un facteur très discriminant.
Lors du déconfinement de mai 2020, une minorité de stagiaire a fait le choix de revenir suivre ses cours en face à face physique. Les habitudes prises avec la visioconférence et les plateformes de cours à distance semblent s'être bien installées dans le paysage de la formation continue.
Dans le contexte post covid-19, on peut espérer que les bénéfices de ces nouveaux modes d'apprentissage, désormais très populaires, seront un héritage positif de la crise.
L’étude Saegus-Odoxa révèle que 75 % des salariés utilisent l’IA sans validation de leur entreprise, générant à la fois des gains de productivité (87 %) et une pression accrue.
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Retour sur notre participation à la table ronde Talents et Carrières - Le Figaro TV - consacrée à l’impact de l’IA sur tous les métiers.
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Retour sur notre passage dans L’École du Futur, où nous parlons de l’alliance IA / professeur au service d’un apprentissage des langues plus personnalisé.
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